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  • 海山國際設位朝陽人才市場建筑專場招聘會 招聘效果超預期

        2013年1月9日,由建筑英才網主辦的建筑專場招聘會于北京市朝陽區人才市場舉行,海山國際設展位進行專場招聘,人力資源部招聘培訓經理張潔、勞務公司招聘主管張程亮在現場負責招聘工作。此次招聘會持續4個小時,早9點招聘會剛開始,海山國際的招聘展位就吸引了大量前來應聘的建筑專業人才,從張程亮處了解到:“此次招聘會的效果超過預期,短短幾小時就收到60多份簡歷,部分應聘者專業背景豐富,符合崗位要求。簡歷經過初步篩選后,公司會安排進一步的面試工作?!?/div>

        據了解,為了滿足H&S公司工程建設發展的需求,海山國際希望通過此次專場招聘會的平臺招聘數位建筑專業人才赴安哥拉工作,其中包括土建工程師、土建造價工程師、安裝造價工程師、市政工程師、質量安全員、測量工程師等崗位。

  • GPS客服

    招聘職位:GPS客服
    招聘人數:4
    工作地點:安哥拉  工作區域:國外
    崗位職責:
    1.負責GPS系統尋呼支持服務;

    2.負責GPS系統客戶投訴服務;

    3.負責GPS系統24小時輪班服務;
    任職條件:
    1.女性,中專以上學歷,有一年以上的工作經驗;

    2.做事踏實,有良好的溝通能力,普通話標準;

    3.有尋呼系統工作經驗的有限;

  • 市場拓展專員

    招聘崗位:市場拓展專員
    招聘人數:4
    工作地點: 安哥拉、加納   工作區域:國外

    崗位職責:
    1、負責開發、維護國外客戶,對外業務的聯絡、洽談和談判;
    2、收集市場信息,提交市場分析報告;
    3、負責對外訂單處理,包括對質量、交付的監控及處理相關問題的處理,保證按照客戶要求交付;
    4、貨款的收回;
    5、相關業務的記錄和分析。
    任職條件:
    1、本科及以上學歷,理工科專業背景或具有國際貿易、銷售類相關專業;
    2、2年以上外貿業務相關領域工作經驗,有外企相關領域工作經歷者優先考慮;
    3、熟悉外貿和訂單管理流程,具備相關領域扎實的基礎知識;
    4、優秀的英語書面及口頭表達能力,較強的商業意識及談判技巧,開拓能力強;
    5、具有較強的進取精神和團隊精神,工作認真,責任心強,抗壓性強。

  • 副總經理助理

    招聘職位:副總經理助理
    招聘人數:1
    工作地點:北京/阿布扎比  工作區域:國內
    崗位職責:
    1、協助協調客戶關系;
    2、(潛在)客戶檔案情報整理分析;
    3、團隊協調及后勤保障;
    4、購銷合同預審及歸類。
    任職條件:
    1、工商管理或市場營銷專業畢業,本科及以上學歷,1年以上工作經驗,優秀者可放寬至應屆生;
    2、要求母語是阿拉伯語,精通英語和漢語;
    3、良好的信息情報收集分析與整理;
    4、具備商務談判基礎常識。


     

  • 薪酬福利經理

    招聘職位:薪酬福利經理
    招聘人數:1
    工作地點:北京  工作區域:國內

    崗位職責:
    1、建立海山集團薪酬福利體系、薪酬福利制度并組織實施、評估和完善;
    2、對所屬企業進行薪酬管控(薪酬成本總額、薪酬結構、薪酬標準、高管薪酬等);
    3、定期進行內部薪酬分析,有效地運用薪酬調研工具,研究激勵機制,對公司長短期激勵手段設計和薪酬調整提出合理化建議,保證薪酬福利政策的前瞻性,并符合公司戰略要求;
    4、及時、準確地完成公司薪酬發放和法定、補充福利管理等日常薪酬福利運營工作。
    任職條件:
    1、5年以上人力資源工作經驗,其中2年以上薪酬主管或經理工作經驗,或2年以上咨詢公司薪酬項目參與經驗;
    2、了解現代企業人力資源基礎理論,對常見的企業長短期激勵模式有較深入認識,有薪酬方案設計的實際操作經驗;
    3、熟悉國家、北京地區工資、保險、個稅等方面的法律法規和相關政策,熟悉社保等事宜的辦理流程;
    4、邏輯思維能力強,數字敏感度高,具備良好的數據分析與統計技能;
    5、工作嚴謹,積極主動,有責任心,執行能力強, 合作精神好。


     

    任職條件:

  • 客戶服務主管/專員

    招聘職位:客戶服務主管/專員
    招聘人數:1
    工作地點:廣州  工作區域:國內
    崗位職責:
    1、負責處理供應商及客戶的日常咨詢、投訴、貨損及保險等事宜;
    2、負責跟單,保證單據正確及時的發出,最終保證貨物安全到達目的地;
    3、負責訂單、合同的管理,并建立信息庫;
    4、負責定期與客戶進行溝通,了解客戶的需求,并能提出相關業務流程改進意見。
    任職條件:
    1、貿易及相關專業,大專以上學歷,至少2年相關工作經驗;
    2、為人機靈,對外溝通能力強,做事穩健,條理性強;
    3、熟練應用 Office2007辦公軟件,英語至少達四級,有一定英文聽說能力;
    4、有責任心和一定的承壓能力。

  • 物流清關專員

    招聘職位:物流清關專員
    招聘人數:3
    工作地點:安哥拉、加納   工作區域:國外
    崗位職責:
    1、負責清關事務,具有豐富口岸資源;
    2、逐步接觸客戶開發、客戶談判事宜。
    任職條件:
    1、正規本科學歷,2年以上國際物流清關行業從業經驗,優秀者可放寬至應屆生;
    2、具有外資物流行業從業經驗;
    3、具備良好的溝通及協調能力;
    4、具有敏銳的市場洞察力及較強的問題分析能力;
    5、良好的英語語言能力。
  • 國際工程結算經理

    招聘崗位;國際工程結算經理
    招聘人數:1人
    工作地點:北京    工作區域:國內
    崗位職責:
    1、具有國際工程結算3年以上工作經驗;海外(非洲)工作經歷者優先
    2、熟悉銀行國際結算業務;了解銀行國際結算流程
    3、熟悉國家外匯管理政策和外匯管理機構運作流程
    任職條件:
    1、外語水平6級以上
    2、會計專業和相關經濟、國際貿易專業畢業
    3、央企或大型民營企業經驗
  • 副總經理

    招聘職位:副總經理
    招聘人數:1
    工作地點:安哥拉   工作區域:國外
    崗位職責:
    1、全面負責公司海外業務的計劃、組織、實施和管理,創建和領導公司的海外貿易部,規范內部業務操作流程,建立產品外銷渠道,保證公司業務發展目標的實現;
    2、負責國際市場調查研究,確定公司產品海外目標市場,制定具體的營銷計劃;
    3、對供應商進行全面、準確地評估,保持密切、有效的溝通,建立了長期穩定的合作關系;
    4、直接與國外主要客戶進行商業談判、溝通和跟進,對不同地區的客戶制訂針對性的銷售方案包括對外報價和貿易條件等。逐步開展了對安哥拉、加納等非洲國家的出口業務,與一些國外客戶建立了長期穩定的貿易關系;
    5、領導和協調公司各部門之間的工作,及時地處理工廠交貨、報關、運輸等環節出現的問題,確保了公司對外合同順利地履行;
    6、建立內部激勵、競爭體制,對相關業務人員進行有計劃的培訓,提高團隊的整體業務素質和工作效率。
    任職條件:
    1、貿易相關專業畢業,本科以上學歷水平,具有實際貿易工作經驗10年以上,管理經驗5年以上;
    2、通曉有關國家進出口政策和管理規定,精通進出口業務流程和實務操作,有國、內外客戶資源;
    3、較強的市場研究分析能力和獨立開拓國、內外市場的能力;
    4、優秀的組織、協調和管理能力,良好的團隊合作精神;
    5、有海外學習、工作經歷經歷,與不同文化背景的人溝通能力強;
    6、此崗位需常駐非洲安哥拉、加納。

     

  • 商務專員

    招聘職位:商務專員
    招聘人數:1
    工作地點:北京/阿布扎比  工作區域:國內
    崗位職責:
    1、海外市場開拓,客戶開發;
    2、數據的收集及分析。
    任職條件:
    1、工商管理或市場營銷專業畢業,本科及以上學歷,1年以上工作經驗,優秀者可放寬至應屆生;
    2、要求母語是葡萄牙語,精通英語和漢語;
    3、良好的信息情報收集分析與整理;
    4、具備商務談判基礎常識。
  • 供應商開發主管/專員

    招聘職位:供應商開發主管/專員
    招聘人數:1
    工作地點:廣州  工作區域:國內
    崗位職責:
    1、 建立、維護并更新國內供貨商的名錄表,整理供應商材料種類、價格、付款方式等信息,便于采購部選擇合適的供應商;
    2、根據采購部傳來的具體要求尋找最合適的供應商,負責培養核心供應商,并建立日常的管理和溝通; 
    3、 和供應商溝通了解市場和產品信息并及時通知采購部,便于及時調整采購計劃; 
    4、協助采購部完成采購計劃,并監督采購程序。
    任職條件:
    1、貿易及相關專業,大專以上學歷,至少2年相關工作經驗;
    2、為人機靈,對外溝通能力強,做事穩健,條理性強,能獨立開展業務工作;
    3、熟練應用 Office2007辦公軟件,英語至少達六級,口語流利;
    4、有責任心和一定的承壓能力。
  • 財務經理

    招聘職位:財務經理
    招聘人數:1
    工作地點:廣州  工作區域:國內
    崗位職責:
    1、處理貿易公司廣州公司的業務核算、預決算和財務分析;
    2、進出口貿易業務的稅務和銀行業務,國際結算業務;
    3、財務隊伍、業務流程建設;
    4、負責公司貿易融資;
    5、其他會計和財務管理事項。
    任職條件:
    1、國家正規本科院校會計學及相關專業畢業,英語6級及以上;
    2、5-10年以上的工作經驗,2年以上的財務管理經驗,在國際貿易型企業工作時間不少于1年;
    3、有團隊組織建設及管理能力,能很好的構建財務團隊及財務流程;
    4、熟悉金蝶K3系統;
    5、優秀的溝通和組織能力,良好的業務能力,有開拓精神。
  • 資金主管

    招聘職位:資金主管
    招聘人數:1
    工作地點:南充  工作區域:國內
    崗位職責:

    1.銀行關系維護

    2.內部資金管理、調動

    3.重要客戶關系維護

    4.國際工程計算

    任職條件:
    1.男,??埔陨蠈W歷,財務相關專業。

    2.3年以上同崗位工作經驗,了解國際工程結算業務

    3.性格外向

     

  • 英語秘書

    招聘職位:英語秘書
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、負責董事長的一切英文往來資料的翻譯,高層會晤的口譯等工作。
    2、跟隨董事長做好日常工作安排,

    3、領導交付的其他工作內容   


    任職條件:
    1、年齡21-35之間,女性優先          

    2、英語專業八級-六級          

    3、熟練的英語口譯及筆譯能力          

    4、熟悉建筑地產的運作模式及施工管理          

    5、愿意長期在安哥拉工作,有較強的獨立性           

    6、有從事過國際會議翻譯、人民大會堂翻譯。 

  • 出納

    招聘職位:出納
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1.負責北京地區財務出納事項;

    2.資金日報、周報、月報及其他相關報表的出具;

    3.負責報銷事宜,做到現金、銀行事項日清月結;

    4.及時處理出納崗位的原始憑證及完成賬務處理;

    5.負責資金、有價證券、收據及其他重要單據、事項的保密、保全;

    6.領導安排的臨時事項。

    任職條件:
    1.大學??埔陨?,會計專業;

    2.英語4級,持會計上崗證,有其他專業證書優先,學習能力較強;

    3.1年以上財務經驗;

    4.良好的溝通能力,作風嚴謹。

  • 招商經理

    招聘職位:招商經理
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、 針對目標市場進行競爭環境分析和綜合調研,包括宏觀政策,市場環境,細分市場,市場參與者,準入機制,競爭對手等;并完成相關市場分析報告
    2、根據具體項目的特點和商務模式,開發引入合作伙伴,主導項目考察、商業談判、及相關合作協議的溝通和確認3、對意向合作的合作伙伴運用有效的評估方法進行全面的評估4、根據協議確定的內容,推進完成合作內容的實施;并協調完成與相關團隊和部門的溝通和交接
    5、保持對相關行業的長期關注和了解,維護與國內外相關行業內潛在合作伙伴的合作關系
    6、根據公司的戰略發展方向,發現新項目和市場上未被充分滿足的市場需求, 并開發有效的商務模式加以實現
    7、參與進行項目的可行性研究分析和相關報告的完成
    任職條件:
    1、本科以上學歷
    2、市場營銷,商業管理,或其它相關專業
    3、能夠熟練運用英語進行工作和溝通
    4、較強的數理分析能力和財務分析能力
    5、8年以上工作經驗,3年以上大型商業項目招商經驗,熟悉并具有資源類,產業園區客戶資源和聯系網絡
    6、具備成功招商個案;能獨立完成投資項目的招商工作
    7、具有優異的團隊合作能力、豐富的談判經驗、和協調交際能力
    8、系統性和全局性思維, 有良好的商業意識
    9、較強的獨立開展工作的能力, 能夠適應頻繁的出差,能夠獨立進行目標市場及行業狀況的信息的搜集, 整理和分析
    10、建立并維護良好的伙伴關系,保持職業的態度, 樹立公司的專業形象
    11、良好的職業道德和敬業精神,身心健康, 思維敏捷

     

  • 法務主管

    招聘職位:法務主管
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、起草討論公司各項規章制度,審核各下屬公司制度
    2、起草制定公司及各下屬公司標準化合同
    3、負責擬定、審核、修改公司及各下屬公司合同
    4、參與公司及下屬公司重大合同談判
    5、負責公司登記事務、公司設立文件準備及文件的保管
    6、協助處理相關事故、糾紛或爭議,提供法律建議
    7、聯系、協調、安排外聘律師工作
    任職條件:
    1、正規學院校法學本科以上學歷
    2、三年以上公司法律顧問工作經驗
    3、已取得律師資格證書
    4、具備流利的英語聽說讀寫能力5、較強的溝通協調能力和公文寫作能力

     

     

  • 信息系統主管

    招聘職位:信息系統主管
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、  負責公司IT及信息化系統的日常培訓和宣傳推廣;
    2、  負責各公司的部分業務流程梳理,如采購、庫存管理、財務、HR及行政、法務等;
    3、  負責維護和協調已上線信息系統如財務的日常支持和資源協調等;
    4、  負責公司相關信息系統數據接口模塊的開發及測試;
    5、負責集團及各個業務公司信息化需求的搜集及整理,并主持召開相關討論會議。
    任職條件:
    1、大學本科以上學歷,計算機及相關專業畢業,5年以上工作經驗;
    2、精通Windows平臺下的Web技術開發,熟悉ASP.NET、ADO.NET編程模型;
    3、熟練掌握Visual Studio.NET開發語言與工具,熟練掌握SQL server數據庫設計、調優;
    4、具有較強的業務滲透能力和業務需求歸納和分析能力;
    5、  善于與他人溝通、合作,具有團隊精神,良好的自學能力;
    6、  熟悉國內外的ERP軟件架構和實施優先。


     

  • 內刊責任編輯

    招聘職位:內刊責任編輯
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、參與內刊策劃,負責內刊組稿、編輯、撰稿、校對;
    2、負責內刊美術設計;
    3、負責公司CI梳理及建設;
    4、負責公司內部活動攝影;
    任職條件:
    1、本科或以上學歷;
    2、英語讀寫能力良好;
    3、3年以上工作經驗;
    4、熟練期刊排版軟件;
    5、文字功底較強;

     

  • 行政經理

    招聘職位:行政經理
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、負責集團行政制度、工作流程的制定及執行,構建完善的集團行政體系
    2、協助中心總監,負責集團公司結構的優化,行政費用的預算與管理等;
    3、負責集團重大員工活動的組織、籌備、聯系和協調工作                
    4、負責監督公司日常重要政令的傳達,落實并規范公司文件的擬、收、發、存等工作流程,確保公司重要信息的有效傳遞;                      
    5、負責公司固定資產的管理及重要證件等相關資料的管理工作;          
    6、協調集團各子公司的行政工作;                                  
    7、完成上級布置的其他工作。
    任職條件:
    1、行政管理或企業管理類相關專業本科以上學歷,具備5年以上大中型集團企業全面行政管理工作經驗,3年以上同等職位工作經驗;  
    2、熟悉公司行政管理體系與制度建設,對行政管理體系建立具有豐富的實踐經驗
    3、具備全局觀念與統籌管理能力,較強的人際溝通、協調和組織能力,并能高效的處理日常辦公室事務;                          
    4、具備優秀的外聯公關能力,及解決突發事件的能力;              
    5、工作原則性強,辦事嚴謹,公正又不失靈活。

     

  • 人事經理

    招聘職位:人事經理
    招聘人數:1
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
    2、制定并完善招聘、培訓、績效考核及人事管理等制度;
    3、協調和控制公司各部門人力資源招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作
    4、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
    5、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃;
    6、組織和推動企業文化建設,配合人力資源總監全面開展公司人事工作。
    任職條件:
    1、正規院校全日制本科人力資源管理相關專業畢業;
    2、5年以上人力資源管理經驗,大型企業人事經理職位3年以上經驗;有在外企或跨國企業工作經驗者優先;
    3、具備豐富人事管理工作技巧,熟悉人力資源的各個工作模塊,擅長招聘工作尤佳;
    4、對公司戰略的領悟力強 , 能夠準確把握企業所在發展階段的人力資源工作重點,有計劃的制定企業發展所需的人力資源規劃并實施;
    5、出色的理解力、溝通能力和組織協調能力;
    6、成熟穩重,有責任心,工作效率高,愿意并能夠承受工作壓力

  • 人事主管

    招聘職位:人事主管
    招聘人數:1 
    工作地點:北京 工作區域:國內
    崗位職責:
    1、對人力資源各個模塊日常工作提供全面支持,熟悉人力資源工作的各個模塊,最少擅長兩個模塊的工作,精于招聘模塊尤佳;
    2、配合人事經理做好公司人力資源規劃,協助人事經理做好各項戰略工作的組織實施工作,并跟蹤反饋結果;
    3、協調公司各部門配合人事工作,并完成上級領導安排的其他工作。
    任職條件:
    1、正規大學本科及以上人力資源相關專業畢業;
    2、3年以上人事工作經驗,1年以上主管管理工作經驗,擅長人才的甄選及招聘尤佳;
    3、熟練操作人力資源各個模塊,熟悉勞動法規;
    4、出色的理解力、溝通能力和組織協調能力;
    5、成熟穩重,有責任心,工作效率高,愿意并能夠承受工作壓力。

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